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Lorenzo Govoni

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Il modello delle 7S per gestire il cambiamento aziendale

23 Dicembre 2019 Lorenzo Lascia un commento

il modello delle 7s

In passato, quando i manager pensavano al design organizzativo, tendevano a concentrarsi sulla struttura e sulla strategia. Si pensava a chi fosse responsabile di cosa, chi riferiva a chi, a quanti livelli di gestione avrebbero dovuto esserci e come battere la concorrenza. Tuttavia, man mano che le organizzazioni diventano più grandi e complesse, il coordinamento diventa […]

Business azienda, Cambiamento organizzativo

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